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周二公布的一份調查結果顯示，歐元區今年可能已經脫離經濟衰退，但失業率卻不可能快速下降，因為企業今年第四季招聘的可能性低於今年稍早時期。

萬寶盛華就業前景(Manpower Employment Outlook)進行的季度調查顯示，雖然全球企業信心有一些改善，但卻沒幾個國家的企業，其今年第四季的招聘意願高於第三季，而歐洲 (尤其是意大利、西班牙和愛爾蘭)釋出的就業機會最少。

ManpowerGroup監督南歐和美洲事業的總裁Jonas Prising表示：「南歐整體狀況仍極具挑戰，尤其是意大利和西班牙。」

今年第二季歐元區脫離長達18個月的經濟衰退，雖有跡象顯示，今年歐元區經濟會持續擴張，但因歐債危機造成的傷害需要時間慢慢康復，因此成長速度預計將偏慢。

Manpower的調查顯示，歐元區主力成員中，僅有德國的企業願意在今年第四季增聘人手，但增聘速度較第三季或去年同期緩慢。

意大利企業的信心最薄弱，第四季淨就業前景測量自第三季的-7下降至-17。西班牙的淨就業前景測量則自-2降至-7。愛爾蘭數據雖然也處於負面 (-4)，但較第三季略略改善。

土耳其是該調查結果的亮點，希臘企業的信心也不像一年前那樣黯淡。

全球42個受訪國家中，有29國預計今年第四季增加聘雇人數，較第三季的32國數量減少。

英國方面，第四季就業展望上升至+7，達6年來最強水準，較前季+6的數據上升，也高於去年同期+4的水準。

美國方面，第四季聘僱意願雖仍相當正面，達+10，但較前季的+16數據下降。

亞洲方面，計畫增聘更多員工的企業以印度為首，新加坡企業的信心也有所增強。